פודקאסטים מומלצים
הכנו עבורכם רשימה של פודקאסטים בנושאים שונים ומעניינים: ניהול שיטות עבודה, דילמות, ניהול זמן ועוד
האזנה נעימה
פודקאסט זמן בריאות: שיחה עם ד"ר אסנת לבציון-קורח
ד"ר אסנת לבציון-קורח, מנהלת המרכז הרפואי, משתפת בפודקאסט על השקפותיה הייחודיות כמנהלת ובאופן בו היא פועלת ליישמן בשטח. על ניהול ללא תקציב מדינה ועל היכולת לנווט את הספינה הגדולה הנקראת המרכז הרפואי שמיר (אסף הרופא) לחוף מבטחים בעידן של חוסר וודאות.
פודקאסט בנושא ניהול ושיטות עבודה. מתמקד בהנעת עובדים ובקשר בין מנהלים בארגון לצוותים שלהם וצוותים אחרים בארגון. איך לשמר עובדים, איך לגייס ומה עובד לנו ומה לא.
פודקאסט למנהלים שרוצים ללמוד מניסיונם של מנהלים אחרים.
בפודקאסט מתארחים מנהלים, ודנים איתם על דילמות שחוו בעברם, קבלת טיפים או חומר למחשבה ונקבל כלים להתמודדויות בחיי הניהול.
הפודקאסט בהנחיית טלי דגני שפירא – יועצת למנהלים, תהליכי משאבי אנוש בסטארט אפים וקהילות
״אפקטיבית״ – התוכנית, עם עדי מאור סיסו
תוכנית הרדיו שמאפשרת לדבר על נושאים פסיכולוגיים יותר של ההתנהלות, על מוטיבציה, רגש ועקרונות יותר עמוקים מאשר רק כלים פרקטיים, מצד שני, גם פרקטיקה.
נושאים לדוגמה שתוכלי למצוא בפרקים שפורסמו עד כה:
- איך לשמור על מוטיבציה גם אם את לא אפקטיבית?
- איך ליצור שינויים בלי להיות מושפעים מדעות הסביבה?
- מהם שלושת השלבים ליצירת עקביות?
- איך לשמור על הרגלים לאורך זמן?
- איך מפתחים חוסן נפשי?
הפודקאסט של רונן דוידוב - להתאמן על החיים
בפודקאסט תמצאו כלים להשראה, מוטיבציה ולהרגלי חיים.
תוכנית שמציגה את האנשים, הסיפורים והתובנות שיעזרו לכם לנקוט בפעולות ולהגשים חלומות. באמצעות הנושאים שמעוררים באנשים השראה ומוטיבציה וקבלת כלים לפיתוח הרגלי חיים שמייצרים הצלחה והגשמה עצמית.
הגיגית – מחשבות על ניהול מאת גל גנוט
גל גנוט, כבר זמן רב מפקד ומנהל ולאורך כל הדרך משתדל ללמוד ולהשתפר כל הזמן.
יש לו הרבה מחשבות והגיגים בנושא, החל מהעיסוק באנשים, קבלת החלטות, תהליכים אישיים וצוותים, השראה ומוטיבציה, מנהיגות, פרודוקטיביות ויעילות ועוד נושאים רבים שעליהם הוא מדבר בפודקאסט.
פודקאסט בנושא חווית נותן השירות, מקבל השירות והמפגש המיוחד שלהם עם המרחב הצבאי. הפרקים השונים יעמיקו בנושאים המרכזיים של חווית השירות כפי שהן מקבלות ביטוי בחברות מובילות במשק. זאת, במטרה להפוך לאנשי שירות טובים יותר דרך יצירת שפה משותפת, מתן כלים וידע בתחום.
ארגונים מתאימים את עצמם במהירות למצב חדש.
בפודקאסט מטעם "להב – פיתוח מנהלים" תוכלו למצוא כלים ודוגמאות לארגונים שהתאימו את עצמם למציאות החדש ופירקו היררכיה נוקשה ובירוקרטיה עודפת.
ניהול לא לגאונים בלבד – עמוס שפירא
היכולת הניהולית היא בוודאי חשובה אבל יותר מהכל חשוב להיות אדם . להתייחס לכולם כבני אדם ראויים .
עמוס שפירא: "אני מקווה שבעזרת הספר שכתבתי וערוץ היו טיוב שלי נצליח ביחד, לגרום לכך שיותר אזרחים, תושבים ולקוחות יתעוררו בבוקר עם צליל של מנדולינה בלב ויותר עובדים ומנהלים יסיימו את יום עבודתם עם תחושת סיפוק רבה יותר".
התייחסות לבני אדם מתחילה בדוגמה אישית של ראש הארגון.
MINDSET מנהיגות קשובה – שלומי חסטר
מדוע אנשים מסוימים מאושרים, בריאים ומצליחים יותר מאחרים? איך זה שחלק מהאנשים חיים עם משמעות, רוגע ומיקוד בעוד שאחרים סובלים מלחץ, התפזרות וחוסר סיפוק? התשובה היא ההבדל במיינדסט - האמונות, דפוסי החשיבה, הרגש וההתנהגות. הפודקאסט הוקם ע"י שלומי מתוך יציאה למסע ובדיקה לעומק את התשובות לשאלות אלו. בפודקאסט תוכלו למצוא נושאים כמו אושר, בריאות, הגשמה עצמית, כסף, פסיכולוגיה ועוד.
איך לפתח את החשיבה הניהולית? ד״ר שאול נחמקין ומנהלים מארגונים טכנולוגיים שונים מעלים שאלות, סוגיות ואתגרים ניהוליים במציאות דינמית
בואו נהפוך את הזמן, מחור שחור שואב ומתסכל, לחומר גלם מתגמל ומאפשר.