שגרות ניהול
איזה מנהל אינו זקוק לשגרת ניהול?
שגרה היא פעולה, התנהגות, התרחשות, החוזרת על עצמה בדרך ובזמן קבועים.
שגרות ניהול הן סט כלים הנתון בידי מנהלים ומסייע בניהול עובדים נכון והובלתם באופן מובנה ועקבי להשגת המטרות הארגוניות.
ניהול מבוסס שגרות ניהול, יוצר פוקוס אישי וארגוני ומאפשר מיקוד ביעדים וטיפול ממוקד בעובדים, משימות ובבעיות המסיטות מאותם יעדים.
העובדה שהדברים ברורים ומאורגנים בסדר מסוים וידוע מראש, נותנת תחושת שליטה, וודאות, יציבות וביטחון.
בפרק זה תמצאו כלים שונים עבורכם ועבור הצוות בניהול זמן, משימות, ישיבות ופרויקטים.
ניהול אפקטיבי מול ניהול יעיל, ניהול ביצועים, "מולטיטאסקינג" ועוד הרבה יותר.
ChatGPT - הכרות והמלצות ראשוניות לתחילת הדרך
איך לארגן ביעילות תיקיות וקבצים
הכנה לשוק עבודה משתנה על רגל אחת
מה זה נאדג - שינוי בטייס האוטומטי
אנו עומדים רק במחצית מהמשימות שתכננו להשלים בכל שבוע - תכנון מול ביצוע
במקום לנהל את הזמן, עדיף לנהל את תשומת הלב
6 יכולות שצריך בכל צוות - כדי להבטיח תפקוד מושלם
ניהול קריירה
מפת קריירה אישית לעובד ומפת קריירה ארגונית לפרופסיית ההון האנושי